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就職先を決めるためにいちばん重要なこと。それは「将来、どのように なっていたいか？」を、具体的に思い描くこと。
自分の夢や将来を明確にすることで、自ずと進路や条件が見えてきます。
次に重要なのは、自分自身をよく理解することです。 例えば、見た目、声の雰囲気、普段の言動、得意なこと、苦手なこと……など。
様々な角度から、できるだけ客観的に、冷静に分析してみてください。
取り柄があるかどうかを気にする必要はありません。
今の自分に不足しているスキルや経験を知るための、大事な手がかりにたどりつければ良いのです。
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どのような理由があろうとも、３年足らずで退職などという経歴は、一般的にはマイナスにしかなりません。
だから、初めの一歩はとても大事！
入社してから「思っていたのと違った！」と後悔する前に、就職先は慎重に考えましょう。
その時の資料になるのが、その１で分析した自分の夢を叶えるために、自分に足りないスキルや経験を得られる環境が、その企業・職種にあるかどうか、です。
そのことを十分に検討し、希望の就職先を絞り込みましょう。 -
夢を実現させる第一歩を踏み出すために、まずは希望の企業に採用される努力と工夫をしましょう。
ポイントは、たったの３つです。
迷いが生まれたら、必ず初心に戻りましょう。
数多くの競争相手の存在を、常に意識しておきましょう。
企業に「この人を採用したい」と思わせましょう。
ポイントさえ知っていれば、シュウカツはとてもシンプルなものなのです！
さらに具体的な対策については、「こちら」からお問い合わせください。 
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断言します。就職活動の成功手段として、コネに勝るものはありません！
ですからまず一番にやるべきことは、コネ探し。そして、ない場合はどうやってコネを作るかを考えてみましょう。業種によってコネの作り方も違いますから、わからない方はご相談くださいね。
一般的に、人は他人を見た目で判断します。またその判断は、ほぼ第一印象で決まってしまいます。
そのため、第一印象で問答無用に好印象を与える、いわゆる美男美女は就職活動においても絶対的に有利です！
ただし！ 容姿のみが好印象の決め手ではありません。その人の持つ雰囲気、話し方、表情、髪型、服装などもかなり影響します。たとえ美男美女であっても、表情や話し方などによっては悪印象を与えることもあるのです。だから、「他者から見たあなた自身」を客観的に知っておくことはかなり重要。それによって戦略を練りましょう。
自分ではよくわからないという方は、ご相談くださいね。
とても好みに合った服が、着てみると全く似合わなかった！ということ、ありますよね。いくら気に入っていても、服のデザインや色が、自分の体形や顔の雰囲気、あるいはキャラに合わないのです。
仕事も同じように、やりたい仕事が必ずしも向いている仕事とは限りません。あなたの持つ雰囲気やキャラに合わないことがあるのです。
向く・向かないは、面接での採否の判断の一つにもなりますので、希望の職種に向くとされる人物像についても情報収集し、対策しておくことが重要です。
自分で判断出来ないという方は、ご相談くださいね。
初めの一歩はとても大事!ですが、とは言え、初めからやりたい仕事を やらせてくれるような職場はほとんどありません。 またやりたいことは働くうちにどんどん変わっていくものです。 自分で描いたキャリアデザインに縛られるあまり、それが原因となって、 仕事が長く続けられなくなったり、将来に夢が持てなくなったり、何が したかったのか分からなくなったり…なんてことが起こってしまう のです。 駄目ならやり直せば良いだけですので、「絶対こうでなければならない」 などと決めつけずに、焦らず、慌てず、「まずは色々な経験をしっかり 積んでいこう」という気持ちを持っておきましょう。
企業の採用担当者は、応募者のFacebookを必ずチェックする。このことはぜひ、念頭に置いておいてください。あなたが気づかないうちに、友人関係や言動が見られています。
だからといって極端に神経質になることはありませんが、言葉の使い方などには注意が必要です。
自分ではどう気をつけていいかわからないという方は、ご相談くださいね。
